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Mission de gestion des Ressources Humaines

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GLMK-BUSINESS vous accompagne dans toutes les étapes de la gestion du personnel en vous proposant des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins et à vos particularités tout en respectant vos valeurs et votre fonctionnement. Nous allons à la rencontre de chaque client qui nous contacte afin d'analyser ses besoins et d'établir un diagnostic gratuit et personnalisé.

L'ensemble des services fournis par GLMK-BUSINESS dans le domaine des ressources humaines comprend:

  • Le recrutement ;

  • Le conseil en Ressources Humaines ;

  • La formation professionnelle ;

  • L’évaluation professionnelle des candidats ;

  • Le Placement de personnel ;

  • Gestion des Visas pour le personnel expatrié .

La sous-traitance des ressources humaines

La sous-traitance des Ressources Humaines est une option attrayante pour les clients parce qu'elle permet de combler les besoins de personnel à court terme sans nécessairement à avoir à s'engager à long terme.
Pour ce faire, GLMK-BUSINESS possède un personnel qui maîtrise mieux les droits et les obligations des employeurs vis-à-vis de leurs travailleurs.Ceci justifie la raison pour laquelle nos clients peuvent nous faire confiance en nous confiant carrément cette charge de gestion des Ressources Humaines.

GLMK-BUSINESS possède un personnel qui maîtrise mieux les droits et les obligations des employeurs vis-à-vis de leurs travailleurs. Ceci justifie la raison pour laquelle nos clients peuvent nous faire confiance en nous confiant carrément cette charge de gestion des Ressources Humaines.

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Externalisation de la Paie

GLMK-BUSINESS propose un service de paie externalisé complet et flexible, adapté aux besoins spécifiques de ses clients. Les modifications intempestives des textes légaux et réglementaires dans le secteur du droit du travail, social et fiscal ont alourdi la charge administrative des employeurs dans leurs systèmes d'administration interne. Notre service d'externalisation de la paie apaise sensiblement cette charge administrative en offrant les prestations ci-après :

GLMK-BUSINESS conçoit pour vous des manuels de procédures qui vous permettra :

  • La mise à jour pour nos clients des modifications apportées à la législation sur les salaires ;

  • L’atténuation des risques des erreurs pouvant intervenir dans le calcul des salaires et ayant pour conséquence l'occasionner des pénalités de la part des administrations publiques et de certains services étatiques ;

  • La gestion des données de paie et autres informations connexes (registre des présences, primes, congés, heures supplémentaires, déductions et 13ème mois, etc.) ;

  • L’atténuation des risques des erreurs pouvant intervenir dans le calcul des salaires et ayant pour conséquence l'occasionner des pénalités de la part des administrations publiques et de certains services étatiques ;

  • La proposition aux employeurs et la mise en œuvre des systèmes SAGE Paie&RH, SAGE VIP Payroll, SAP B-One etc…

  • Le calcul et la déclaration des impôts sur les revenus IPR, IERE (impôts exceptionnels sur les rémunérations des expatriés), etc.

  • Le calcul et le remplissage pour le compte des clients de toutes les contributions sociales telles que l’ONEM, INPP, CNSS etc…

  • La mise en œuvre des stratégies, politiques et procédures en matière de rémunération et de la gestion des avantages conformément à la législation en vigueur en République Démocratique du Congo ;